Las oposiciones de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento Cáceres consisten en realizar un examen de oposición para optar a un puesto de estas características en el Ayuntamiento. El examen consta de dos fases: una prueba escrita y una valoración de méritos. La prueba escrita consta de dos partes: una prueba tipo test sobre conocimientos generales y una prueba práctica sobre ofimática. En la valoración de méritos se evalúan las titulaciones académicas, la formación y la experiencia profesional de los candidatos.
Cuál es el temario de este examen?
El temario de las oposiciones de auxiliar administrativo ayuntamiento caceres puede variar en función del año y del Tribunal que realiza el examen. Sin embargo, podríamos agrupar los distintos temas que lo componen de la siguiente forma:
- Derecho constitucional incluye la Constitución Española, estructura de gobierno, derechos y obligaciones de los ciudadanos, etc.
- Derecho administrativo incluye conceptos como procedimiento administrativo, organización administrativa, contratos administrativos, etc.
- Derecho local: Regímenes locales, jurisdicciones locales, entidades locales, etc.
- Tecnologías de la información y la comunicación, incluyendo sistemas informáticos, programas ofimáticos, administración electrónica, etc.
- Conocimientos en particular: La estructura y funcionamiento del Ayuntamiento de Cáceres, así como las leyes y servicios locales.
Cómo pueden evaluarse las capacidades administrativas?
Dependiendo de los requisitos de cada oposición, existen numerosas formas de evaluar las habilidades administrativas de un candidato para elegir al más idóneo para el puesto. Las administraciones pueden, por ejemplo, examinar la capacidad de organización de un candidato para asegurarse de que puede gestionar la carga de trabajo que se le presenta. Para asegurarse de que un candidato puede atender al público de la forma que se espera por teléfono y en conversaciones por correo electrónico, también se pueden poner a prueba sus habilidades comunicativas.
Cuáles son los requisitos para presentarse al examen de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Cáceres?
Los siguientes son algunos de los requisitos previos que figuran en la convocatoria oficial del Examen de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Cáceres. Recuerda que deberás contar con todos ellos antes de que finalice el plazo de inscripción a la convocatoria abierta.:
- Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea, o bien, tener un cónyuge español o nacional de cualquier otro Estado miembro de la UE.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo Auxiliar Administrativo.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
- Pagar la tasa correspondiente.
Todos estos requisitos deberán cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse hasta la toma de posesión como personal funcionario de carrera
Cuántas personas se presentan cada año a este examen?
La Oposición de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento Cáceres es una oposición para cubrir una plaza de Auxiliar en dicho Ayuntamiento. El examen se anuncia periódicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y forma parte de la oferta de empleo público del Ayuntamiento. En función del número de plazas convocadas (en 2023 se convocaron 14 plazas y en 2022, 6) y del número de aspirantes, cada año se presenta a las pruebas un número diferente de personas.
Conclusión
Una prueba escrita y una valoración de méritos constituyen los dos componentes del examen de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Cáceres. En la prueba escrita se incluyen 50 preguntas tipo test sobre conocimientos generales, derecho, informática e idiomas. La evaluación de méritos valora la formación académica, la experiencia profesional y los programas de formación de los candidatos. Dependiendo del número de vacantes y del año de la oferta, el formato del examen podría cambiar.
